开展重点领域专项整治、挂牌督办一批问题线索、访谈千名村(社区)党组织书记和万名群众……2018年以来，浙江省开展集中整治形式主义、官僚主义问题专项行动，各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题3012起，党纪政务处分847人，通报曝光典型案例232批次501起，涉及842人。

　　浙江坚持把整治形式主义、官僚主义问题作为一项重要政治任务来抓，突出重点，着力纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章、数字脱贫等问题；既查处不担当不作为问题，又建立激励保障、容错纠错等制度机制，激发干部干事创业积极性，确保集中整治工作取得成效。

　　2018年年初，省纪委监委专门下发整治形式主义、官僚主义的相关工作意见。2018年10月，省纪委监委部署开展了为期3个月的集中整治形式主义、官僚主义“十百千”行动，共派出11路督导调研组，对10个重点领域进行专项整治，建立与10家单位的沟通协调机制，挂牌督办100个干部群众反映强烈、具有典型性的问题线索，对1000个村(社区)开展延伸巡察。督导调研组工作人员迈开步子、走出院子，深入基层、深入群众，到困难和矛盾突出的地方去。仅1个星期，就深入11个市、11个县(市、区)和11家省直单位，走访208家单位和村居企业，访谈干部群众1048人，跟踪督办问题线索125个。

　　“统计显示，本单位领导班子成员每周至少要参加两到三个会议，个别党员领导干部几乎一半的工作时间都在开会，处理日常工作的时间被大大挤压。”“新昌县把每月5日定为全民清洁日，要求党员干部带头进行清洁。但在实际执行中，有些单位没有拍照摄像不清扫，老百姓看不见的地方不清扫，并要求在微信工作群中上传照片，否则将在考核中扣分。”……这是该省在“十百千”行动中收集的形式主义、官僚主义相关问题线索。

　　浙江省还在强化整改落实上做文章，坚持“靶向治疗”，围绕督查调研发现的突出问题，全省各级纪检监察机关选准“切口”，精准“画像”，列明具体表现形式，整治了一批突出问题。目前，该省针对集中整治发现的问题线索，已开展两轮问题线索督办。第一轮选择17个典型问题线索进行督办，第二轮督办问题线索41个，督促相关市和单位就有关问题作出详细调查了解，提出处理意见，强化整改落实。

　　对存在形式主义、官僚主义现象和问题的单位，该省纪委监委及时发出纪律检查建议书和监察建议书，督促被建议单位抓好整改落实，对落实不力的严肃问责。此外，省纪委监委还督促11个市和92家省直单位对照形式主义、官僚主义12类典型问题开展自查自纠，要求提交问题、整改、制度“三张清单”。温州市洞头区精绘“作战图”，聚焦重点定方向，全区各单位开展自查自纠，共查摆问题280余个。绍兴市越城区采用交叉检查、定向检查等形式，开展作风建设“找短板、补短板”活动，共查摆短板问题300余个。2018年以来，全省共梳理形式主义、官僚主义问题779个，制定整改措施1136项，拟完善相关制度443个。(来源：浙江省纪委省监委网站）